大龍山鎮新新社區：做好“人才+”繪好“振興圖”
宜秀區大龍山鎮新新社區圍繞“產業興旺”“生態宜居”“鄉風文明”“治理有效”“生活富裕”五個方面做出重要部署，推動社區人才身心下沉基層，共促鄉村振興，共建美好家園。
“人才+產業”構建鄉村振興“新生態”。新新社區在摸清鄉土人才現狀的基礎上，明確各類人才培養、管理、使用的重點任務和推進措施，把農業生產經營人才培養作為推進鄉村人才振興的核心任務。依托區鎮重點人才項目，組織新型經營主體負責人、種植大戶等赴先進地區學習，舉辦社區人才培訓會10余次。實施現代農民培育計劃，培養農村實用人才30余人，高素質農民128人。鼓勵返鄉農民工、高校畢業生、退役軍人、致富帶頭人等創業，為家鄉建設做貢獻，為全面推進鄉村振興“充電蓄能”。
“人才+服務”增強鄉村振興“內動力”。把鄉村公共服務人才培養作為推進鄉村人才振興的有力保障，定向培養鄉村醫生1名。加強與區內高校人才合作，強力推動文化人才下鄉，組建5支由老師、學生志愿服務文化志愿服務小分隊，開展“文化進社區”活動20余場次，為社區發展培育一支精準服務、解決難題、促進農村發展的服務力量，為全面推進鄉村振興提供發展保障。
“人才+治理”培育鄉村振興“新力量”。把鄉村治理人才培養作為鄉村人才振興的關鍵所在，結合換屆工作，配齊配強“兩委”人員6人，社區后備干部3人，派駐2名區直機關工作人員及1名老師到村開展工作，社區黨組織帶頭人隊伍素質得到整體提升。深入貫徹“摘帽不摘幫扶”要求，及時調整幫扶責任人，為鄉村“輸血”，讓鄉村治理人才在推進鄉村振興中發揮才能、增長才干，成為鄉村振興的新生代力量。
“人才+科技”激發鄉村振興“新引擎”。把農業農村科技人才培養作為鄉村人才振興的重要支撐，新新社區積極主動與區鎮相關部門對接，邀請上級部門人才圍繞社區特色產業轉型升級、新興產業培育發展等重點領域開展關鍵技術指導，為鄉村振興提供人才保障和科技支撐。組織社區干部及社區農民深入農業農村一線學習現代農業知識與技術。深入挖掘社區“土專家”、“田秀才”，為全面推進鄉村振興注入“源頭活水”。（方麗媛）
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