日前,江蘇省2024年春季促就業攻堅行動省級系列招聘會淮安地區專場舉行,來自省內外的220家用人單位,提供涵蓋教育、金融、信息、新能源、新材料等領域近1萬個就業崗位,吸引2000余名高校畢業生現場咨詢應聘。圖為高校畢業生在招聘會上了解崗位信息。
趙啟瑞攝(人民視覺)
1—3月,全國城鎮新增就業303萬人;全國基本養老、失業、工傷保險基金總收入2.2萬億元、總支出1.8萬億元,3月底累計結余8.6萬億元……4月23日,人力資源和社會保障部舉行新聞發布會,介紹一季度就業形勢、社會保障情況。人社部有關負責人表示,下一步,將全力以赴穩就業、保用工、促發展,努力完成全年就業目標任務。
重點群體就業有所改善
人社部就業促進司副司長陳勇嘉介紹,一季度,人力資源和社會保障各項工作取得良好開局,就業保持總體穩定。
——就業主要指標運行平穩。1—3月,全國城鎮新增就業303萬人,同比增加了6萬人。3月份,全國城鎮調查失業率為5.2%。
——市場招聘需求熱度上升。“春風行動”期間,全國累計發布崗位4300多萬個,同比增加了10%。
——重點群體就業有所改善。農村勞動力外出務工規模有所增加,3月末,脫貧人口務工規模3049萬人,高于3000萬人的目標任務。1—3月,實現失業人員再就業113萬人,為近年同期較高水平。
——人才隊伍建設不斷加強。制定加快數字人才培育支撐數字經濟發展行動方案,穩步推進數字技術工程師培育項目。實施高技能領軍人才培育計劃,大力推行“新八級工”職業技能等級制度,推動各級各類企業自主開展技能人才評價。
社會保障制度改革穩妥推進
一季度,社會保障制度改革穩妥推進。截至3月底,全國基本養老、失業、工傷保險參保人數分別為10.7億人、2.4億人、2.9億人,同比增加1434萬人、449萬人、558萬人。
人社部新聞發言人、政策研究司副司長陳峰介紹,企業職工基本養老保險全國統籌、個人養老金制度、新就業形態就業人員職業傷害保障試點平穩實施。截至3月底,新就業形態就業人員職業傷害保障累計參保人員達801.7萬人。
與此同時,參保擴面扎實推進,各地落實城鄉居民基本養老保險幫扶政策,一季度共為821萬低保對象、特困人員、返貧致貧人口、重度殘疾人等繳費困難群體代繳保費;22.1萬長江流域重點水域符合條件的退捕漁民全部參加基本養老保險,5.1萬人領取養老保險待遇。社;鸨O督管理和投資運營不斷加強,截至3月底全國基本養老保險基金委托投資規模1.9萬億元。社保經辦服務水平進一步提升,全國社會保障卡持卡人數達13.8億人,覆蓋98%人口,其中9.86億人同時領用了電子社?。
人社部表示,將穩妥推進重點改革,持續實施企業職工基本養老保險全國統籌,確保養老金按時足額發放;研究完善個人養老金制度配套政策,做好全面推開前的相關準備工作;總結評估新就業形態就業人員職業傷害保障試點,研究擴大實施范圍。此外,還將扎實開展社;鸸芾盱柟烫嵘袆,推動擴大企業職工基本養老保險基金委托投資規模;持續推進社會保障卡居民服務“一卡通”,積極拓展應用場景。
做好4個“著力”穩就業
下階段穩就業工作如何推進?陳勇嘉介紹,將做好4個“著力”——
著力支持穩崗擴崗。延續實施降低失業、工傷保險費率等政策,落實和完善穩崗返還、專項貸款、就業補貼等政策,加強對民營企業、中小微企業等各類經營主體支持,大力推進“直補快辦”,充分釋放穩崗效能。
著力拓寬就業渠道。實施先進制造業促就業行動,加快培育數字經濟、銀發經濟等就業新增長點,創造更多高質量的就業機會。深入實施重點群體創業推進行動,開展創業資源對接活動,籌備舉辦“中國創翼”創業創新大賽,充分發揮創業帶動就業的倍增效應。
著力強化精準服務。持續開展民營企業招聘月等“10+N”就業服務專項活動,提升市場熱度和匹配效率。落實推動公共就業服務下沉基層的政策舉措,打造“家門口”就業服務站、15分鐘就業服務圈,充分發揮6900多家零工市場供需對接作用,為企業和勞動者提供高效、便捷、精準的就業服務。
著力支持重點群體。強化促進青年就業政策舉措,實施百萬就業見習崗位募集計劃,落實就業困難青年專項幫扶行動。強化脫貧人口等農民工就業支持,健全勞務協作機制,深入實施防止返貧就業攻堅行動。加強困難群體就業幫扶,兜住兜準兜牢民生底線。
大國工匠是中華民族大廈的基石、棟梁。今年初,人社部會同相關部門印發了《關于實施高技能領軍人才培育計劃的通知》,提出從2024年到2026年,聯合組織實施高技能領軍人才培育計劃,力爭用3年左右時間,新培育領軍人才1.5萬人次以上,帶動新增高技能人才500萬人次左右。人社部職業能力建設司副司長、一級巡視員王曉君表示,將會同相關部門和行業企業落實責任,推動領軍人才培育工作。
(責編:岳弘彬、牛鏞)
來源:人民網